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西安开放大学25秋管理方法与艺术形考作业二 参考答案

时间：2025-11-30  作者:在线  来源：互联网  点击： 次  

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西安开放大学25秋管理方法与艺术形考作业二 参考答案 形考作业二 试卷总分:100 得分:100 1.影响因素管理幅度因素不包括（ * ）。 A.人员素质 B.工作性质 C.组织沟通 D.主管人员性别 2.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（ * ）。 A.
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西安开放大学25秋管理方法与艺术形考作业二 参考答案
形考作业二
试卷总分:100  得分:100
1.影响因素管理幅度因素不包括（ * ）。
A.人员素质
B.工作性质
C.组织沟通
D.主管人员性别
 
2.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（ * ）。
A.泰罗
B.梅奥
C.赫伯特·西蒙
D.彼得·德鲁克
 
3.开展计划所需的资源不包括（ * ）。 （
A.）人力　　　 （
B.）文化　　（
C.）设施　　　　（
D.）信息
 
4.当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高， 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（ * ）的特点。
A.集权
B.分权
C.均权
D.授权
 
5.前馈控制的作用是（ * ）
A.防患于未然
B.亡羊补牢
C.监督和领导
D.监督和纠正
 
6.在交通运输业领域中，铁路运输业的竞争对手不包括（ * ）
A.电子商务
B.公路运输
C.航空运输
D.管道运输
 
7.下列（ * ）属于企业内部的变化。
A.客户需求
B.对新技术的需求
C.劳动力的供应
D.技术进步
 
8.对于一个企业，错误的做法是（ * ）
A.建立稳定的供货渠道
B.分散进货
C.寻求替代品
D.长期固定一个供应商
 
9.现代企业的主要组织形式是（ * ）。
A.业主制
B.合伙制
C.公司制
D.国家独自公司
 
10.专业性很强的项目适合采用的组织结构是（ * ）。
A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵制
D.网络制
 
11.不属于优秀管理者的品质是（ * ）。
A.关注自我事业的成功
B.愿意承担工作责任
C.关注、关心公司的发展
D.愿意接受新的挑战
 
12.不属于目标管理实施三个步骤的是（ * ）。（
A.）目标建立　（
B.）下达指 （
C.）检查修订 （
D.）考核评价
 
13.李某总是认为人的本性是积极的，并能主动地完成工作，承担责任。李某的管理方式在对热的态度方面认为人是（ * ）。
A.“机器人”
B.“经济人”
C.“生活人”
D.“社会人”
 
14.管理的艺术性是强调（ * ）。
A.管理的实践性
B.管理的科学性
C.管理的规范性
D.管理的程序性
 
15.成就需要理论一般适用于（ * ）的研究。
A.普通员工
B.技术人员
C.主管人员
D.基层管理人员
 
16.关于目标思考的说法有错误的是（ * ）。 （
A.）目标思考是空想，不如踏踏实实做些事 （
B.）目标思考是确认自身价值的过程 （
C.）目标思考是增强自信心的过程 （
D.）目标思考是促使自己上进的过程
 
17.西方早期的管理思想中，（ * ）是研究专业化和劳动分工的经学家。
A.亚当·斯密
B.查尔斯·巴比奇
C.泰罗
D.大卫·李嘉图
 
18.下面的选项中，（ * ）不属于领导者的职位权力，而属于领导者的自身影响力。
A.决定新产品
B.学识
C.授权
D.奖励员工
 
19.计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策，这就是它的（ * ）性质。
A.预见性　　
B.普遍性
C.创新性　　
D.指导性
 
20.古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（ * ）。
A.复杂人　　
B.经济人
C.社会人　　
D.单纯人
 
21.民主的领导方式是指（ * ）。
A.在做决定时，领导者与团队成员进行讨论
B.在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论
C.领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受
D.领导者提出方案，让团队成员讨论
 
22.（ * ）的方式不能够消除沟通中的障碍。
A.善于与交往者建立友好的关系
B.善于聆听，从而理解他人的观点
C.善于打探对方的私人生活信息
D.善于提出问题，以期获得更广泛的了解
 
23.新技术是指（ * ）。
A.电子通信
B.因特网
C.一次性包装的需求
D.电脑技术
 

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