其他大学

新疆生产建设兵团开放大学25秋组织设计与工作分析形考任务一 参

时间：2025-11-26  作者:在线  来源：互联网  点击： 次  

标签：
内容摘要：
新疆生产建设兵团开放大学25秋组织设计与工作分析形考任务一 参考答案 形考任务一 试卷总分:100 得分:100 1.决定管理幅度大小的因素不包括 A.关系的数量 B.相互接触的频度 C.相互接触所花费的时间 D.管理层次 2.组织设计的知道原则不包括 A.目标
作业答案联系 QQ：3064302332 www.youxue100f.com 微信：wxxygzs
新疆生产建设兵团开放大学25秋组织设计与工作分析形考任务一 参考答案
形考任务一
试卷总分:100  得分:100
1.决定管理幅度大小的因素不包括
A.关系的数量
B.相互接触的频度
C.相互接触所花费的时间
D.管理层次
 
2.组织设计的知道原则不包括
A.目标一致原则
B.分工协作原则
C.权责统一原则
D.与企业文化相适应原则
 
3.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按（       ）因素来划分部门？
A.职能
B.产品
C.地区
D.矩阵结构
 
4.如果一个组织设计出来的结构能使每个人对实现企业目标都有所贡献，这样的组织结构设计就是有效的，这是（       ）
A.目标统一原则
B.组织效率原则
C.领导原则
D.平衡原则
 
5.下列与工作分析联系不是十分密切的是（       ）
A.生产计划的完整性
B.定编定员
C.职位的设置
D.组织机构与生产流程
 
6.下列不属于扁平组织结构的评价的优点有（      ）
A.节省管理费用
B.信息传递速度快，失真少
C.各级主管职务多，下级晋升的机会多
D.有利于解决较复杂的问题
 
7.以下哪项是构建任务清单的方式之一: （     ）
A.借助另外的工作清单演绎
B.主题小组讨论
C.观察工作成果
D.按工作重要性构建
 
8.下列选项中不属于波特五力竞争模型的是（      ）
A.替代品
B.企业间的竞争
C.销售者
D.消费者
 
9.“工作分析问卷”的开发者是（ * ）
A.赛迪·范
B.巴鲁斯
C.麦考密克
D.斯考特
 
10.工作信息收集方法中应用最为广泛的方法是（           ）
A.问卷法
B.面谈法
C.工作日志法
D.观察法
 
11.影响有效管理幅度的因素主要有（ * ）。
A.地点的临近
B.职能的相似性和复杂性
C.指导与控制的工作量
D.协调和计划的工作量
 
12.组织战略的设计方法包含（ * ）。
A.自上而下法
B.自上而下法；
C.上下结合法；
D.组织解冻法；
 
13.组织设计的原则包括（ * ）。
A.精简高效
B.命令统一
C.人人有事做
D.权责一致
 
14.柔性结构的组织具有的优点有（ * ）。
A.信息传递速度快;
B.每位主管能够对下属进行详尽的指导；
C.有利于下属发挥主动性和首创精神；
D.信息失真的可能性小。
 
15.任职资格等级标准设计的原则有（ * ）。
A.源于工作原则
B.结果导向原则
C.现实性与牵引性相结合原则
D.持续改进原则

出处：奥奥鹏作业答案_优学网_专业的作业答案辅导网
网址：youxue100f.com转载时请注明出处和网址
作业答案_优学网_专业的在离线作业答案辅导网
联系：QQ：3064302332 点击这里给我发消息，谢谢

上一篇：新疆生产建设兵团开放大学25秋形势与政策专题测验5（权重4%） 参
下一篇：新疆生产建设兵团开放大学25秋组织设计与工作分析形考任务二 参
最新更新

精彩推荐
热门点击
本类排行

作业资料综合信息发布网站
联系QQ:3064302332 优学网为您服务！点击这里给我发消息，谢谢
优学网成考作业答案网为您服务！
QQ：3064302332

优学网100分作业答案
微信：wxxygzs
联系：QQ：3064302332 youxue100f.com网为您服务！点击这里给我发消息，谢谢
奥鹏东北大学 | 吉大 | 天津大学作业 | 南开作业 | 奥鹏作业答案 | 多肽合成 |
作业资料辅导平台_优学网滇ICP备2021005493号 成考作业答案联系优学网网站地图
Copyright ©2002-2018 奥鹏作业答案_优学网_专业的奥鹏在线离线作业答案辅导网 文军科技 版权所有 Power by DedeCms