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吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核4[标准答案]

时间：2024-02-25  作者:在线  来源：互联网  点击：284次  

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吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核4[标准答案] 试卷总分:100 得分:100 一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.请简要说明个人职业生涯主要包括哪几方面的内容？ 2.组织职业生涯对企业的作用有哪些？ 3.职业考察的两种方式 4.简单描述一下

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吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核4[标准答案]
试卷总分:100  得分:100
一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)
1.请简要说明个人职业生涯主要包括哪几方面的内容？
 
2.组织职业生涯对企业的作用有哪些？
 
3.职业考察的两种方式
 
4.简单描述一下迈尔斯-布里格斯模型(MBIT)
 
5.员工解聘时注意问题。
 
二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)
6.职业生涯中期个人的心理特征。
 
7.新员工再立业其应有的行为。
 
8.论述库伦伯兹决策模式七步骤。
 
9.阐述霍兰德六角模型的含义。
 
三、名词解释 (共 10 道试题,共 20 分)
10.工作家庭冲突
 
11.人格特性——职业因素匹配理论
 
12.继任计划
 
13.职业高原现象
 
14.职业生涯早期年龄问题
 
15.弹性工作制度
 
16.特殊能力
 
17.职业生涯发展途径
 
18.职业生涯发展阶梯
 
19.组织与社会环境分析

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