吉大21秋《管理学原理》在线作业一
	试卷总分:100  得分:100
	一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分)
	1.西方组织行为学是不是应该全盘否定( )
	A.是
	B.不是
	 
	2.下列不属于权变理论观点的是()。
	A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”
	B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化
	C.重视对组织环境的研究
	D.管理过程不可捉摸
	 
	3.最早提出“目标管理”概念的是()。
	A.哈罗德·孔茨
	B.彼得·德鲁克
	C.奥迪奥恩
	D.麦克雷戈
	 
	4.“Y”式兼有____的优缺点
	A.轮式和链式
	B.圆周式和全通道式
	C.轮式和圆周式
	D.链式和全通道式
	 
	5.所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。____
	A.错误
	B.正确
	 
	6.若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
	A.正确
	B.错误
	 
	7.____是社会化大生产的客观要求。
	A.统一指挥原则
	B.经济原则
	C.分工协作原则
	D.弹性结构原则
	 
	8.指挥劳动体现了管理的哪种属性____
	A.社会属性
	B.自然属性
	C.生产属性
	D.物质属性
	 
	9.确定目标是计划和管理的首要问题。____
	A.正确
	B.错误
	 
	10.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容( )
	A.是
	B.不是
	 
	11.____也可称之为“数字化”的计划。
	A.计划
	B.规划
	C.预算
	D.目标
	 
	12.全球战略管理,是指管理主体利用现代科技手段,制定面向全球的经营决策的发展战略方案,并加以实施的过程。____
	A.是
	B.不是
	 
	13.管理幅度同管理层次成____
	A.正比关系
	B.反比关系
	C.不成比例
	D.不确定
	 
	14.计划是控制的基础____
	A.正确
	B.错误
	 
	15.____为正确决策奠定坚实的基础。
	A.信息系统
	B.智囊系统
	C.决策系统
	D.分析系统
	 
	16.设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则。____
	A.正确
	B.错误
	 
	17.预测是一个完整的管理活动过程。____
	A.正确
	B.错误
	 
	18.变动性、交叉性、复杂性是____的特征
	A.组织内部环境
	B.组织外部环境
	 
	19.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
	A.正确
	B.错误
	 
	20.组织文化的源泉是组织文化的( )
	A.理论层
	B.制度层
	C.物质层
	D.精神层
	 
	二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
	21.计划工作的特征____
	A.目的性
	B.首位性
	C.普遍性
	D.效率性
	E.创新性
	 
	22.下列哪些属于企业所引发的社会问题____
	A.烟尘污染
	B.噪音污染
	C.垄断经营
	D.录用女工
	E.产品更新快
	 
	23.一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
	A.估量机会
	B.确定目标
	C.选择方案
	D.确定前提条件
	 
	24.分部制组织形式的优点是()。
	A.各分部具有较大自主经营权
	B.有利于高层集中全局性、长远性的战略决策
	C.有利于管理的有效性和效率
	D.有利于培养高层的后备人才
	 
	25.进行有效激励的要求包括( )
	A.善于发现和利用差别
	B.奖励组织期望
	C.激励时要因人制宜
	D.系统设计激励策略体系
	E.掌握好激励的时间和力度
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