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	吉大21春学期《管理学原理》在线作业二 
 
	试卷总分:100  得分:100
	一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分)
	1.一般说来,边界条件说明越具体,划分越清楚,据此作出的决策就更有效。____
	A.是
	B.不是
	 
	2.我国用人的标准是()。
	A.任人唯贤
	B.德才兼备
	C.用人以才
	D.忠实听话
	 
	3.不属于现代企业 经营环境的特征的是( )
	A.顾客主导
	B.竞争激烈
	C.变化迅速
	D.生产导向
	 
	4.表示管理者分别与多个下属联络沟通,下属之间没有联系。这种沟通网络是()。
	A.链式网络
	B.全渠道式网络
	C.轮式网络
	D.倒Y式网络
	 
	5.战略规划的核心问题是()。
	A.资源分配
	B.人员选聘
	C.环境分析
	D.目标制定
	 
	6.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
	A.正确
	B.错误
	 
	7.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
	A.正确
	B.错误
	 
	8.“Z理论”的提出者是()。
	A.莫尔斯
	B.洛希
	C.威廉·大内
	D.马斯洛
	 
	9.领导工作类似于( )
	A.领头羊
	B.航标
	C.灯塔
	D.指南针
	 
	10.在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。____
	A.正确
	B.错误
	 
	11.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
	A.正确
	B.错误
	 
	12.职务分析也就是岗位描述。____
	A.正确
	B.错误
	 
	13.企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
	A.正确
	B.错误
	 
	14.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题。
	A.所有者
	B.经营者
	C.管理人员
	D.销售人员
	 
	15.在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。____
	A.正确
	B.错误
	 
	16.哈罗德·孔茨认为()是管理的本质。
	A.协调
	B.决策
	C.创新
	D.效率
	 
	17.下列哪个不是战略控制的障碍()。
	A.体系障碍
	B.资金缺乏
	C.行为障碍
	D.政治障碍
	 
	18.工作效率最高的领导方式是( )
	A.专制方式
	B.民主方式
	C.放任自流方式
	D.集体参与方式
	 
	19.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____
	A.越低
	B.不变
	C.越高
	D.不一定
	 
	20.提出“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的人是()。
	A.泰罗
	B.法约尔
	C.雷恩
	D.马克斯·韦伯
	 
	二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
	21.为处理好直线与参谋的关系,需要做好哪些工作()。
	A.明确职权关系
	B.授予参谋人员一定的职能职权
	C.为参谋人员工作提供必要条件
	D.适时地轮换两类人员
	 
	22.行为科学理论在后期的发展主要集中在下列领域()。
	A.人的需求、动机和激励问题
	B.人性问题
	C.企业的领导方式问题
	D.非正式组织及人际关系问题
	 
	23.系统论又可以称为____
	A.普通系统论
	B.一般系统论
	C.标准系统论
	D.抽象系统论
	E.复杂系统论
	 
	24.下列提法与泰罗密切相关的是()。
	A.“科学管理之父”
	B.《科学管理原理》
	C.“效率专家”
	D.差别计件工资制
	 
	25.霍桑试验包括( )
	A.工场照明试验
	B.谈话研究
	C.继电器装配室试验
	D.观察研究