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吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核2[参考答案]

时间：2024-03-17  作者:在线  来源：互联网  点击：197次  

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吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核2[参考答案] 试卷总分:100 得分:100 一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.职业生涯中期的典型问题。 2.列举职业锚的类型 3.进行组织职业生涯管理的基本步骤是什么？
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吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核2[参考答案]
试卷总分:100  得分:100
 
一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)
 
1.职业生涯中期的典型问题。
 
 
 
2.列举职业锚的类型
 
 
 
3.进行组织职业生涯管理的基本步骤是什么？
 
 
 
4.试简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。
 
 
 
5.衡量员工的两条标准。
 
 
 
吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核2[答案]多选题答案
 
二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)
 
6.试论述三层面压力管理模型的特点？
 
 
 
7.阐述一下组织对职业生涯晚期员工的管理所应遵循的原则。
 
 
 
8.试论述职业生涯发展稳文件（PPDF）管理法的主要用途。
 
 
 
9.试论述个人职业生涯规划的意义。
 
 
 
三、名词解释 (共 10 道试题,共 20 分)
 
10.人格特性——职业因素匹配理论
 
 
 
11.职业选择
 
 
 
12.立业期
 
 
 
13.组织职业生涯管理
 
 
 
14.个人职业生涯规划
 
 
 
15.职业生涯早期年龄问题
 
 
 
16.个人生命空间的四个周期
 
 
 
17.职业高原现象
 
 
 
21.师徒关系
 
 
 
19.弹性工作制度

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