- 中国医科大学
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内容摘要：护理管理学20春中国医科大学《护理管理学》在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)1.奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是：()。A.期望理论B.成就需要论C.强化理论D.双因素理论E.人类需要层次理论答案:C2.下列属于双因素理论中激励因素的是：()。A.组织管理制度B.福利待遇C.工作表现机会D.工作环境E.员工工资水平答案:C3.下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：()。A.群体行为理论B.管理过程理论C.人际关系学说D.人类需要层次理论E.人性管理理论答案:B4.管理学在上层建筑方面的研究对象是：()。A.如何正确处理组织中人际关系B.如何有效地实施激励C.如何建立和完善组织机构和管理体制D.如何合理规划组织生产力E.如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题答案:E5.手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接，是遵循了护理质量管理的哪一原则：()。A.领导作用原则B.过程方法原则C.系统方法原则D.持续改进原则E.以病人为中心原则答案:B6.下列陈述中，属非正式组织的特点的是：()。A.有共同的目标B.成员的工作及职位可以互相替换C.建立职权D.分工专业化E.具有一定行为规范控制成员活动答案:E出处：优学网作业答案帮手-优学网作业答案、在线作业、离线作业
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