试卷总分:100  得分:100
	一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分)
	1.秘书学体系中最基本的概念是( )
	A.秘书机构
	B.秘书活动
	C.秘书工作
	D.秘书
	 
	2.档案就其作用来说,可以概括为( )作用和参考作用。
	A.凭证
	B.查阅
	C.史料
	D.利用
	 
	3.公文写作以( )即逻辑思维为主。
	A.形象思维
	B.感性思维
	C.抽象思维
	D.理论思维
	 
	4.5、国家秘密是关系(),按照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
	A.国家的安全和稳定
	B.国家的安全和利益
	C.国家的经济利益
	D.国家和民族的利益
	 
	5.秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是( )
	A.领导人的高度信任
	B.担负重要的秘书工作
	C.良好的群众基础
	D.既亲且重,博学多才
	 
	6.下面那种说法是正确的( * )
	A.与会者越多越好
	B.群众也可以发言
	C.发言时间越长越好
	D.不能在会上传小纸条
	 
	二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
	7.部门环境优化的措施有( * )
	A.强化部门观念
	B.体谅部门实情
	C.促进部门协调
	D.加强监督管理
	 
	8.在做会议记录的准备时,必须做好的工作是( * )。
	A.准备好记录用的笔和用纸
	B.准备好与会人员的座次表
	C.准备好会议文件
	D.准备好磁带
	 
	9.秘书应具备的社交能力包括:
	A.对他人应理解、尊重、谦让和宽容
	B.与同事应相互信任,彼此合作
	C.讲究礼貌,言谈举止文雅、得体
	D.根据情况选用恰当的交际手段与方法
	E.善于缓和、化解与消除各种矛盾。
	 
	10.秘书培训的方式有( * )
	A.外部培训
	B.内部培训
	C.选择培训
	D.岗位培训
	 
	11.秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求
	A.培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力
	B.塑造适合于秘书工作的性格
	C.培养正常的情感情绪
	D.时常调节个体行为,随时矫正异常心理,维护心理健康。
	 
	12.秘书工作的作用有
	A.助手作用
	B.参谋作用
	C.反馈作用
	D.协调作用
	 
	13.对秘书有哪些性格要求( * )
	A.开朗
	B.顺从
	C.敏捷
	D.幽默
	 
	14.秘书部门如何实行目标管理( * )
	A.建立合理的目标体系
	B.建立目标指挥系统
	C.建立目标考核评价系统
	D.分工负责
	 
	15.秘书的基本职能包括( * )
	A.参谋咨询
	B.辅佐决策
	C.沟通协调
	D.管理事务
	E.检查督办
	 
	16.我国古代“秘书”一词,主要涵义有( * )
	A.宫禁中“秘藏之书”
	B.谶纬图篆
	C.占卜贞人
	D.官职名称
	E.官署名称
	 
	三、判断题 (共 4 道试题,共 20 分)
	17.善于合作、讲究礼貌符合秘书的职业道德。
	 
	18.秘书参谋政务既是代领导决策
	 
	19.秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。
	 
	20.秘书做好分内的事务工作就行了,不要涉及政务。( * )