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	东大22秋《安全原理》在线平时作业3[标准答案]
	试卷总分:100  得分:100
	一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
	1.比例1:29:300说明(  )。
	A.每330起事故中一定有一起产生了严重伤害
	B.知道了重伤人数就可以计算轻伤人数
	C.减少轻伤事故就可以减少重伤事故
	D.事故发生时伤害的发生不是必然的
	 
	2.根据海因里希的观点,(  )是大多数工业事故的原因。
	A.人的不安全行为
	B.物的不安全状态
	C.人的不安全行为和物的不安全状态
	D.两类危险源
	 
	3.(  )年国务院颁发了《关于加强企业生产中事故预防工作的几项规定》。
	A.1950年
	B.1956年
	C.1963年
	D.1966年
	 
	4.在事故统计分析时把物的因素进一步区分为(  )。
	A.机械和物质
	B.起因物和加害物
	C.机械和物体
	D.设备与环境
	 
	5.在(  )的情况下出现成拱现象最危险。
	A.下楼梯
	B.逛公园
	C.喝热咖啡
	D.进电影院
	 
	6.(  )年,国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》及《关于防止厂、矿企业中的硅尘危害的决定》。
	A.1950年
	B.1956年
	C.1958年
	D.1965年
	 
	7.管理者应该充分发挥管理机能中的(  )机能,有效地控制人的不安全行为、物的不安全状态,防止事故发生。
	A.计划
	B.指挥
	C.协调
	D.控制
	 
	8.成拱现象出现在(  )的情况。
	A.群集密度达到每平方米13人
	B.出现异质群集流
	C.群集流动系数过大
	D.避难群众在出口等待3分钟以上
	 
	9.海因里希的事故因果连锁中,事故基本原因是(  )。
	A.人的缺点
	B.遗传,环境
	C.能量
	D.管理缺陷
	 
	10.所谓变化的观点是指(  )。
	A.对事故的看法要不断变化
	B.事故的致因因素是不断变化的
	C.变化是事故致因因素
	D.事故是随时间变化的
	 
	二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
	11.安全管理工作中资料收集与分析内容包括(  )。
	A.事故统计分析
	B.处理事故责任者
	C.安全现状调查
	D.事故原因调查
	E.危险源调查
	 
	12.根据瑞森(Reason)的建议,企业的安全文化建设内容应该包括(  )。
	A.信息文化
	B.报告文化
	C.体系文化
	D.公正文化
	E.柔性文化
	F.学习文化
	 
	13.显示器的人机学设计原则包括(  )
	A.准确
	B.简单
	C.美观
	D.一致
	E.合理排列
	 
	14.常见的导致非理智行为的心理原因有(  )等。
	A.侥幸心理
	B.省能心理
	C.自卫心理
	D.逆反心理
	E.凑兴心理
	 
	15.人的信息处理能力包括(  )能力等。
	A.感觉能力
	B.注意能力
	C.记忆能力
	D.思维能力
	E.行为能力
	 
	三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)
	16.紧急情况下人员心理紧张,动作失控。火灾时大多数人员的反应是跳楼。
	 
	17.人·机匹配就是通过教育和训练使人员适应机械运转的要求。
	 
	18.人的行为遵循生物学原理,心理学原理,文化原理及社会学原理等许多原理。
	 
	19.有了安全操作规程就不用制定作业标准了。