东大19春学期《管理技能开发》在线作业2-0001答案

东大19春学期《管理技能开发》在线作业2-0001
试卷总分:100    得分:100
一、 单选题 (共 10 道试题,共 70 分)
1.人际沟通过程包括以下组成部分，除了：
A.发出者
B.接受者
C.信息
D.噪音
E.途径
答案来源:www.youxue100f.com正确答案:D

2.  管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标，可能鼓励不道德的决定？
A.务实心理
B.务虚心理
C.剥削心理
D.“麦迪逊大街”心理
正确答案:C

3.基于久哈利之窗，有及时和准确的反馈信息的管理者可以运用这种方式了解自己，并且可以在必要的时候做出适当的改变。这是__________
A.开放领域
B.隐藏领域
C.盲区
D.未知领域
正确答案:A

4.
             谈判引用的最广泛的例子之一是劳资工资谈判.

A.集体
B.政治
C.分配
D.综合
正确答案:C

5.高              管理者通过自我控制来抑制自己的脾气，以此来影响他人。 
A.体制权利的需要
B.个人权利的需要
C.资本权利的需要
D.专家权利的需要
E.所指权利的需要
正确答案:A